I nostri
valori
Modulaire Group promuove l’uguaglianza, la diversità e l’inclusione, oltre che l’eliminazione di ogni illegittima discriminazione.
Crediamo che adottare una cultura dell’inclusione sia cruciale per il successo della nostra realtà. Il nostro obiettivo è di rappresentare la diversità dei nostri collaboratori nei vari business regionali, nazionali e internazionali, oltre che offrire prodotti e servizi.
Vogliamo creare un ambiente di lavoro in cui le persone si sentano libere di esprimere sé stesse, a prescindere dal loro background e identità.
Ci assicureremo che ogni collaboratore venga rispettato e valorizzato, così che ognuno possa esprimere a pieno il suo potenziale.
Un impegno verso le Nostre Persone
Qual è la forza della diversità?
Crediamo fortemente che la diversità che ci caratterizza sia la chiave del successo della nostra realtà.
Libertà
01
In Algeco tutti si possono sentire liberi di formulare le proprie opinioni senza giudizio alcuno da parte delle altre persone ed è altresì incentivata l’espressione delle proprie idee all’interno del Team di lavoro come strumento di condivisione e brain storming.
Riconoscere caratteristiche “altre” rispetto alle nostre
02
Nella filosofia di Algeco essere consapevoli che non siamo tutti uguali aiuta a ricercare “il bello” che risiede in ognuno di noi.
Rispetto (verso sé stessi e verso gli altri)
03
In Algeco rispettare gli altri significa rispettare anche sé stessi in quanto l’individuo rispecchia l’essenza dell’unicità.
Opportunità
04
In opportunità di genere:
Algeco pone molta attenzione al tema della parità e dell’uguaglianza in tutte le sue forme ed espressioni. In azienda si perseguono azioni e si organizzano eventi volti a sostenere le donne affinché possano avere il medesimo trattamento e le stesse opportunità dei colleghi di genere maschile. In occasione della Giornata Internazionale delle Donne è stato pensato e realizzato un video nel quale alcune dipendenti del gruppo Algeco hanno voluto esprimere la propria testimonianza su questa tematica, riconoscendo all’azienda il valore che attribuisce al genere femminile. Per l’intero gruppo la parità e l’uguaglianza di genere non si sostanzia esclusivamente verso le donne, bensì il focus viene posto anche sul rispetto di tutte le etnie, religioni, orientamenti sessuali, credi politici. L’obiettivo comune che ci poniamo è quello di riuscire a valorizzare tutte le nostre risorse in egual modo, generando un accrescimento della ricchezza morale interna e rendendo l’azienda più efficiente e produttiva.
Un’opportunità lavorativa:
In Algeco offriamo opportunità di crescita professionale e miglioramento personale.
Nel 2022, grazie anche all’integrazione delle società del Gruppo in Italia, sono state riconosciute numerose promozioni (ben il 13% sul totale dei dipendenti) e offerte proposte di job rotation a quasi il 9% dei lavoratori Algeco Italia.
Empatia
05
Algeco ascolta le proprie Persone ed è predisposta ad accogliere le necessità di ognuno, comprendendone lo stato d’animo e le situazioni emotive e proponendo un aiuto concreto attraverso mezzi e soluzioni idonei per stare accanto a chi ne ha più bisogno.
I nostri target
Promuovere l’organizzazione di eventi di volontariato che coinvolgano l’intera popolazione aziendale
Creare occasioni di aggregazione che coinvolgano tutti i livelli dell’organizzazione
Perseguire azioni volte al rispetto e al sostegno dell’ambiente e contenimento dei consumi (es. Plastic Free e risparmio energia elettrica)